Témoignages de managers
et de dirigeants
Ce que j’ai trouvé unique, c’est qu’Olivier reste coach mais peut, quand c’est utile, enfiler la casquette du formateur. Il le fait toujours avec mon accord, et sur des points précis. Comme je n’avais jamais suivi de formation en management, ces apports étaient particulièrement utiles pour moi. J’ai pu m’en inspirer des méthodes et outils dont nous avons parlés pour enrichir mes propres solutions, sans jamais avoir l’impression d’un cours magistral.
Élodie M., responsable RH, secteur de la santé
J’ai choisi de recevoir des mémos après chaque séance. C’est précieux : ça garde une trace des avancées, des points difficiles, et ça permet de mesurer le chemin parcouru. À la fin du parcours, j’ai aussi apprécié la souplesse laissée : faire le bilan seul, avec Olivier, ou en présence de ma N+1 et des RH. Cette liberté de choix m’a permis d’assumer pleinement mes résultats.
Guillaume T., chef de projet senior, secteur numérique
Le fait d’avoir demandé à des managers de venir ouvrir certaines sessions était osé… mais très bénéfique. Cela crée un lien direct entre les participants et la réalité du terrain. C’est exigeant à organiser, mais ça nous force à rester connectés à la montée en compétence de nos équipes.
Gérald R., responsable de réseau, secteur industriel
Nous avons dû réorganiser une session en urgence pour raisons opérationnelles. Le formateur a tout de suite proposé de recontacter les absents pour leur proposer un rattrapage individuel ciblé. Ce type de réflexe est précieux : cela montre une vraie attention à la qualité de l’accompagnement en dépit des contraintes.
Céline V., DRH, secteur logistique
Cela fait plusieurs années que nous travaillons ensemble, et je sais qu’Olivier nous dit les choses franchement. Il ne survend pas, ne gonfle pas les résultats. Au contraire, il est souvent le premier à proposer une solution simple là où d’autres en profiteraient pour facturer une journée de plus.
Anne B., responsable développement RH, ONG
Je ne pensais pas qu’un parcours sur plusieurs mois pouvait faire une telle différence. Entre chaque session, j’avais le temps de tester les outils et de revenir avec mes questions. Au fil des rencontres, j’ai pris confiance, ajusté ma posture et trouvé mon style. Ce n’était pas juste une formation, mais un vrai accompagnement dans la durée.
Claire M., responsable d’équipe, secteur logistique